SGSL è acronimo di "Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro". Genericamente parlando, per SGSL s'intende un sistema organizzativo aziendale finalizzato a garantire il raggiungimento degli obiettivi di salute e sicurezza che tende, attraverso la strutturazione e la gestione, a massimizzare i benefici minimizzando al contempo i costi.

Un sistema di gestione della sicurezza sul lavoro correttamente implementato deve garantire:

• la riduzione dei costi derivanti da incidenti, infortuni e malattie correlate al lavoro attraverso la minimizzazione dei rischi a cui possono essere esposti i dipendenti e in genere tutte le persone che possono ruotare attorno all'azienda (clienti, fornitori, etc.)
• l'aumento dell'efficienza dell'impresa
• il miglioramento dei livelli di salute e sicurezza sul lavoro
• la massima facilità nel poter produrre tutta la documentazione richiesta dalle nuove norme.

Ad oggi nessuna legge impone l'adozione di un sistema SGSL, tuttavia l'Articolo 30 - Modelli di organizzazione e di gestione del D. Lgs. 81/08 si preoccupa di normare i sistemi SGSL definendone le caratteristiche.