Un Sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (SGSL) UNI INAIL 2001 - BS OHSAS 18001:2007 è un sistema organizzativo finalizzato al raggiungimento degli obiettivi di salute e sicurezza aziendale, progettato con il più idoneo rapporto tra costi e benefici.

Adottare un SGSL, pur non essendo un obbligo di legge ma una scelta volontaria,  consente di:

- ridurre i costi della non sicurezza:
diretti perché si può chiedere la riduzione del tasso di tariffa, ai sensi dell'art. 24  delle Modalità di applicazione delle Tariffe: tale riduzione, congiunta con il meccanismo bonus malus, può determinare uno sconto complessivo del 35%-40% dei premi assicurativi INAIL, in funzione di diversi parametri;
indiretti perché riduce la probabilità di accadimento degli infortuni e i costi che ne conseguono;

- avere efficacia esimente della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni (D.Lgs. 231/2001) se conforme all'art. 30 del D.Lgs. 81/2008.

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