Erogo il servizio di consulenza per la realizzare di un Sistema di Gestione della sicurezza e salute sul lavoro (UNI-INAIL SGSL 2001 o British Standard OHSAS 18001:2007) commisurato alle reali esigenze ed obiettivi dell'azienda, come previsto dall’art. 30 del D.Lgs. 81/2008.

A tal fine, il consulente ha il compito di:

• Verificare preventivamente i presupposti di realizzazione del SGSL
• Presentare e condividere con la Direzione il Progetto di realizzazione
• Redigere la documentazione (Manuale di Gestione, Procedure Operative, Modulistica) in stretta collaborazione con gli addetti interessati
• Formare il personale dell’ Azienda sul SGSL
• Eseguire sopralluoghi e Audit per verificare l’applicazione del SGSL.

Contestualmente,  gli ulteriori servizi a supporto delle Imprese sono:

• Consulenza per adeguamenti cogenti carenti ai sensi del D. Lgs. 81/08
• Presentazione pratiche presso l'INAIL per la richiesta di rimborso delle spese ammissibili sostenute dalle imprese per i servizi inerenti il D. Lgs. 231/01, per come specificato negli artt. 11 e 30 del Dlgs 81/08  in materia di sicurezza sul lavoro
• Presentazione pratiche presso l'INAIL per la richiesta del rimborso dei premi INAIL (vedi Oscillazione Premio a seguito)
• Consulenza per finanziamenti, contributi ed agevolazioni alle imprese per l’adozione del SGSL
• Attività di Auditing sui SGSL
• Mantenimento del SGSL
• Certificazione del SGSL.

Per maggior informazioni, vedi:

• perchè adottare un sgsl?
• art. 30 del D. Lgs 81/2008,
• SGSL UNI INAIL ,
• BS 18001:2007,
• D.Lgs 231/01,
• Oscillazione premio INAIL,
• Attività di Auditing,
• Consulenza per finanziamenti, contributi ed agevolazioni alle imprese.