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Formazione 2022-09-01T12:40:28+00:00

La formazione

Mi occupo di progettazione ed erogazione di percorsi formativi con interventi mirati ad hoc presso Aziende / Enti Accreditati nel rispetto della normativa vigente al fine di accrescere le competenze della forza lavoro.

Le fasi:

  • analisi degli obiettivi aziendali ed individuazione dei fabbisogni formativi;
  • progettazione dell’intervento sulla base delle esigenze identificate (chi fa, cosa fa, come lo fa, tempi, risorse a disposizione);
  • erogazione del servizio nel rispetto dei tempi e degli obiettivi prefissati;
  • verifica d’apprendimento e di gradimento;
  • verifica nel tempo dell’efficacia formativa.

Come formatore mi avvalgo di metodologie innovative con metodi interattivi di formazione al fine di coinvolgere i partecipanti, sollecitarne l’interesse, favorire la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza.

Quando necessario suggerisco alla Direzione Aziendale i soggetti specializzati nella verifica e reperimento di sovvenzioni, contributi ed incentivi per le attività di formazione da erogare (ad . es Fondi Paritetici).

Tipi di corsi

Erogo corsi direttamente o in collaborazione con Enti formatori Accreditati:

Servizio di prevenzione e protezione:

  • RSPP/ASPP  ed aggiornamenti

  • Datore di lavoro / RSPP ed aggiornamenti

  • Rappresentante dei lavoratori (RLS) ed aggiornamenti

  • Antincendio – Corsi per attività Livello 1 e 2 ed aggiornamenti

Funzioni

  • Dirigenti ed aggiornamenti

  • Preposti ed aggiornamenti

  • Lavoratori (Generale e Specifica Basso, Medio, Alto rischio) ed aggiornamenti

Corsi di formazione specifici:

  • Lavori in ambienti confinati: valutazione dei rischi, individuazione ed attuazione delle misure di prevenzione e di controllo dei rischi

  • Uso dei DPI di terza categoria per svolgimento dei lavori in quota

  • Lavori in quota (scale, trabattelli)

  • Appalti ed interferenze lavorative interne – Stesura DUVRI

  • Il processo di valutazione dei rischi – Metodologie

  • Il Sistema di gestione sicurezza e salute sul lavoro (SGSSL) ISO 45001

  • Formare i formatori per la sicurezza

  • D. Lgs 231/01 e art. 30 del D.lgs 81/2008

  • PES, PAV, PEI (CEI 11-27)

  • Attrezzature di sollevamento (paranchi e carroponte)

  • Atmosfere esplosive (ATEX)

  • Utilizzo in sicurezza di transpallet elettrici e manuali

  • Procedure di emergenza ed evacuazione

  • L’analisi degli infortuni mancati per costruire nuovi processi decisionali

  • Come gestire gli infortuni dei lavoratori all’estero

  • I recenti aggiornamenti del D. Lgs 81/2008 (a giugno 2022)

  • Aging – Come gestire in azienda l’invecchiamento dei lavoratori

  • Protezione antincendio e gestione delle emergenze secondo il nuovo (mini) codice di prevenzione incendi

  • Mobbing e Burn out – Identificazione, analisi e strategie di gestione

  • METODOLOGIE  LO.TO. (Lock out / Tag out): implementazione procedure

  • Stress lavoro correlato: a che punto siamo?

  • Smart working: nuove forme organizzative e futuro

  • La valutazione dei rischi nelle RSA

  • I cancerogeni: la nuova normativa ed impatti sui processi aziendali

  • IL CHECK : attività di Audit in azienda, secondo ISO 45001

Percorsi formativi su tematiche specifiche:

  • Stress lavoro correlato
  • Agenti chimici pericolosi
  • Polvere di legno duro
  • Viabilità esterna e Piano Viabilità
  • Amianto
  • Gravidanza
  • Lavoro notturno e minorile